东莞信托召开2025年第一季度经营分析会
5月24日上午，东莞信托召开2025年第一季度经营分析会，全面总结公司2025年第一季度工作成效及存在不足，研究分析当前面临的形势和问题，部署下一阶段重点工作。会议由党委书记、董事长张庆文主持，公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会议听取了各部门2025年第一季度取得的工作成效、存在不足以及下阶段工作计划的汇报，公司分管领导对分管部门进行了点评，党委书记、董事长张庆文作会议总结讲话。
会议指出，第一季度，公司经营呈现稳健向好态势，一是转型发展取得新成效。积极落实信托业务三分类新规，大力发展服务信托及财富管理业务，推动信托资产管理规模历史性突破千亿大关。二是风险化解取得一定进展。多措并举加速化解风险，深化与专业机构合作，综合运用多种方式推进风险资产处置。三是内部管理得到进一步加强。认真落实巡察整改要求，公司治理、合规管理、制度建设等方面持续提升。
下来，公司上下要切实把握发展机遇，锚定年度目标任务，压实主体责任，凝心聚力，真抓实干，全力以赴推动各项工作实现新突破。
一是加强党建引领。认真落实年度党建重点任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；大力推进基层党组织建设强基工程，发挥好党组织政治功能和组织功能。强化党内监督，扎实推进巡察整改，为公司高质量发展保驾护航。
二是强化风险防控。持续推进全面风险管理体系建设，聚力推动风险资产处置，夯实风险化解基础；严控重点领域风险敞口，筑牢风险防线，保障业务稳健运行。
三是深化转型举措。深入落实信托三分类监管要求，聚焦本源深化转型发展，全力服务我市“百千万工程”及重大项目，提供资金支持与投融资服务；培育专业能力，加快拓展标品证券类信托、家庭财富服务信托、家族信托、特殊资产管理服务信托业务规模；进一步优化固有资产管理，在平衡资金安全的前提下，稳步提升固有资金收益水平。
四是提升治理效能。持续优化公司治理，完成董事会换届并健全运行机制，修订公司章程，按要求推进监事会改革；深化人力资源改革，加强“瘦身健体”方案落实；加强政策研究与合规培训，提升关键岗位能力，筑牢高质量发展管理基础。
