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“百万英才汇南粤”

东莞信托有限公司2025年校园招聘

 

一、公司简介

东莞信托有限公司成立于1987年,位于东莞松山湖,注册资本金人民币20.64亿元,是东莞市属国有全资企业,广东省内5家信托公司之一。

东莞信托坚持立足东莞,深耕湾区的发展战略,围绕自身能力禀赋选择培养产业金融、标品信托、服务信托、家族信托及财富管理等业务,打造具备专业能力和地区特色的综合型信托公司。

截至2024年末,东莞信托管理信托资产规模总额892.63亿元,近八年累计为投资者实现收益总额为257.63亿元,努力为委托人实现财产的保值增值。

展望未来,东莞信托将继续坚持以受益人利益最大化为目标,回归信托本源,服务实体经济,满足人民群众日益增长的财富管理需求,践行金融使命,履行国企担当。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为投资业务岗(2名)、风险管理岗(2名)、法律合规岗(1名)、财富营销岗(1名),共6人。

(一)投资业务岗

1、职责简介

(1)在指导下开展行业研究、尽职调查及投资建议书初稿撰写等事务性工作;

(2)协助开展业务扩展、信息渠道建设和合作伙伴关系维护;

(3)完成上级交办的其他工作,协助部门完成综合日常事务。

2、岗位要求

(1)普通高等教育形式国民教育系列硕士研究生及以上应届毕业生,具有国(境)外硕士研究生及以上学历的,须经国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

(2)理工类、金融经济类相关专业,具有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)金融专业认证资格或通过国家统一法律职业资格考试之一;

(3)具有良好的个人形象、良好的沟通协调能力、学习能力及综合分析能力。

(二)风险管理岗

1、职责简介

(1)收集并初步整理业务部门上报的申报材料;

(2)参与项目讨论,项目尽职调查,根据项目具体情况初步提出风险防控建议;

(3)协助完成各项内外部检查、自查工作,协助撰写风险管理相关报告;

(4)完成上级交办的其他工作,协助部门完成综合日常事务。

2、岗位要求

(1)普通高等教育形式国民教育系列硕士研究生及以上应届毕业生,具有国(境)外硕士研究生及以上学历的,须经国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

(2)金融、法律、经济、财会、审计等相关专业,具有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)金融专业认证资格或通过国家统一法律职业资格考试之一;

(3)具有良好的个人形象、良好的沟通协调能力、学习能力及综合分析能力。

(三)法律合规岗

1、职责简介

(1)协助对公司有关业务进行合规性审查,初步出具合规性审核意见;

(2)协助组织实施合规风险测评、排查、报告和落实相应的防控措施;

(3)关注、研究政策法律的变动,整理、分析法律法规及监管部门监管要求,收集整理法律合规信息,评估法律合规风险存在的范围、程度;

(4)协助开展案件风险防控、操作风险防控、反洗钱、关联交易等工作;

(5)完成上级交办的其他工作,协助部门完成综合日常事务。

2、岗位要求

(1)普通高等教育形式国民教育系列硕士研究生及以上应届毕业生,具有国(境)外硕士研究生及以上学历的,须经国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

(2)法律相关专业通过国家统一法律职业资格考试;

(3)具有良好的个人形象、良好的沟通协调能力、学习能力及综合分析能力。

(四)财富营销岗

1、职责简介

(1)业务营销。按照公司及部门分解的目标任务,积极开展营销工作,主动、客观、合规的向客户推介我司金融产品及服务,并提供专业的资产配置方案;

(2)客户维护。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,根据客户需求提供专业的理财服务;

(3)财富管理数据分析统计;

(4)完成领导交办的其他工作任务,协助部门完成综合日常事务。

2、岗位要求

(1)普通高等教育形式国民教育系列大学本科及以上应届毕业生,具有国(境)外大学本科及以上学历的,须经国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

(2)金融、经济、市场营销、财务类相关专业优先考虑,持有金融类相关证书,包括基金、保险从业资格证书、CFA(特许金融分析师)、CFP(注册规划师)、AFP(金融理财师)等金融专业认证资格者优先考虑;

(3)具有良好的个人形象、良好的沟通协调能力、学习能力及综合分析能力。

三、招聘流程

报名资格初审面试(初试 + 综合测评 + 复试)公示体检录用

1、报名方式:应聘者请登录公司招聘网址后,按要求填写相关内容并提交。网址:https://dgxt.zhiye.com/ PC端访问)报名截止日期为2025425日。应聘人需详实填写《东莞信托有限公司应聘人员履历表(校招)》(文末下载或咨询获取,并附上个人简历。

2、资格初审:由公司根据招聘条件及要求,对应聘人员进行资格初审。结合岗位需求,确定进入面试人员名单并通知面试人员。

3、面试:分批开展笔试、面试,具体时间、地点、方式以电话、短信或邮件等方式另行通知。

4、公示:拟录用人员在公司官网进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

5、拟录用人员提供三甲医院体检报告。

6、录用:发放录用通知书,办理入职手续。

四、工作地点

广东省东莞松山湖高新技术产业开发区创新科技园2号楼

五、待遇与发展

(一)薪酬政策:在本地区和行业具有竞争力的薪酬水平;

(二)福利待遇:五险一金、企业年金、补充医疗、员工体检、工会福利及带薪假期等;

(三)培训成长:完善的职业发展通道、轮岗制度及丰富的内外部培训资源;

(四)发展空间:为员工提供良好的职业发展机会和广阔的发展平台。

六、联系我们

东莞信托有限公司

地址:广东省东莞松山湖高新技术产业开发区创新科技园2号楼

联系人:人力资源部梁小姐

联系电话:0769-26261633

电子邮箱:hr_recruit@dgxt.com

附件:东莞信托有限公司应聘人员履历表(校招).docx

关于我们
企业名称:东莞信托有限公司
http://www.dgxt.com
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